অপরাধ 'মুনলাইটিং' ৩০০ কর্মীকে ছাঁটাই করল উইপ্রো ব্যাপারটা কী?

এই ধরনের কর্মীদের জন্য সংস্থায় কোনও জায়গা নেই।
মুনলাইটিং বিষয়টা কী?
কোনও এক সংস্থায় চাকরিরত কর্মী যখন একই সঙ্গে অন্য সংস্থার হয়ে কাজ করে, তাকেই বলা হয় মুনলাইটিং করা। এক্ষেত্রে অবশ্যই মূল সংস্থার কর্তৃপক্ষকে সম্পূর্ণ অন্ধকারে রেখেই এই কাজ করা হয়। এই ধরনের কার্যকলাপ বড় বড় সংস্থারা মেনে নেয় না, কারণ তাদের দাবি এতে 'প্রোডাক্টিভিটি' ক্ষতিগ্রস্ত হয়।
অতিমারির সময়ে বহুলভাবে চর্চায় উঠে এসেছিল মুনলাইটিং। কারণ ওই সময় তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থাগুলো তাদের কর্মীদের বাড়ি থেকে কাজ করার (ওয়র্ক ফ্রম হোম) স্বাধীনতা দিয়েছিল। এতে মূল সংস্থাকে ফাঁকি দিয়ে অন্য জায়গায় পার্ট-টাইম কাজ করে আয়ের রাস্তা সুগম হয়েছিল।
উইপ্রোর মতো মুনলাইটিং কড়া অবস্থান নিয়েছিল আর এক তথপ্রযুক্তি সংস্থা ইনফোসিস। কর্মীদের ই-মেল করে জানিয়ে দেওয়া হয়, সংস্থাকে না জানিয়ে অন্য কোনও চাকরিতে ঢোকা যাবে না। এই বিধি লঙ্ঘন হলে চাকরি যাবে।